Получение ВНЖ Чехии через трудоустройство — привлекательный для многих мигрантов вариант, который позволяет достойно зарабатывать и одновременно легализировать свое пребывание в стране-участнике ЕС, тем самым существенно улучшая качество жизни. Программы сориентированы на выдачу единого разрешения, позволяющего находиться в государстве определенный промежуток времени и официально работать. В перспективе владелец рабочего ВНЖ может претендовать на ПМЖ (спустя 5 лет), а в дальнейшем — гражданство (после 10 лет проживания). Популярность данных вариантов иммиграции подтверждает статистика трудоустроенных в Чехии иностранцев — более 820 000 по состоянию на октябрь 2023 года.
С учетом наличия специальных программ под разные категории сотрудников претендовать на ВНЖ по трудоустройству может практически каждый желающий.
в области международного права подберут вакансию по индивидуальному запросу соискателя и возьмут на себя оформление необходимых документов.
Преимущества трудоустройства в Чехии
Получение работы на чешском рынке труда связано со следующими преимуществами:
- разнообразие вакансий в соответствии с квалификацией сотрудника, наличие достаточного числа предложений для соискателей без опыта и знания языка;
- оформление на данном основании вида на жительство, который является первым этапом в процессе натурализации, позволяет в будущем претендовать на ПМЖ и гражданство Чехии;
- возможность пригласить близких по программе воссоединения семьи;
- получение достойной заработной платы (средний уровень — 1 800 EUR);
- трудоустройство по официальному договору с соблюдением работодателем обозначенных условий и норм Трудового кодекса;
- близость географического расположения для мигрантов из постсоветских стран, схожесть менталитета и языка;
- проживание в государстве с доступными ценами на жилье и продукты, что оптимально соотносятся с уровнем заработка.
ВНЖ Чехии через трудоустройство (Blue Card)
Синяя карта Чехии (или Голубая) — это разрешение на проживание более 3 месяцев в стране с трудоустройством, которое рассчитано на определенных сотрудников с оконченным университетским или высшим специальным образованием. Документ имеет двойное действие, ведь позволяет иностранцу одновременно жить и официально трудиться на территории государства.
О программе
Программа выдачи Blue Card позволяет упростить процедуру оформления иностранными сотрудниками вида на жительство и разрешения на работу, объединяя процессы. На Голубую карту могут претендовать граждане третьих стран, которые намерены в Чехии занять высококвалифицированные должности и имеют соответствующую специализацию для этого. Blue Card представлена в виде пластиковой карточки с личной информацией владельца. Получение Синей карты обязует иностранца уведомлять Министерство внутренних дел об увольнении и смене работодателя.
Условия получения Синей карты
Претендовать на Синюю карту могут заявители, которые:
- имеют законченное высшее или специальное образование, при этом обучение в вузе длилось не менее 3 лет;
- намерены занять должность в соответствии со своей квалификацией;
- подписали трудовой договор на срок от 6 месяцев с оплатой не ниже 1,5 средней брутто-зарплатой в Чехии или планируют это сделать.
Если соискатель работал в другом государстве-участнике ЕС в качестве владельца Синей карты более 2 лет, ему не потребуется предоставлять подтверждение высокой квалификации. Претендовать на разрешение не могут иностранцы, которые также подали запрос на ВНЖ с целью проведения научных исследований либо являются резидентами других государств ЕС и находятся в Чехии на основании полученного там вида на жительство для работы или бизнеса. Синюю карту не имеет возможности запросить тот, кто был направлен в рамках транснационального оказания услуг, ожидает предоставления временной защиты или уже получил ее.
Документы
Досье для заявителя на Синюю карту Чехии включает:
- заполненную анкету, распечатанную и подписанную;
- документ, используемый для поездок за границу;
- фото, отображающее актуальный вид соискателя;
- подтверждение места проживания в Чехии;
- трудовой договор или соглашение о его дальнейшем заключении;
- документ об образовании;
- доказательства выполнения условий для занимаемой вакансии (если профессия относится к перечню регулируемых);
- справка об отсутствии судимостей из стран, где соискатель находился дольше 6 месяцев за последние 3 года;
- медицинское заключение об отсутствии инфекционных заболеваний.
Сроки
Министерство внутренних дел обязано подготовить решение о выдаче Синей карты в течение 90 дней. Оформляется документ на срок, превышающий период трудоустройства на 3 месяца, но максимально может оставаться актуальным 3 года. Продлить разрешение удастся при подтверждении выполнения установленных при первой выдаче требований.
Расходы
При подаче заявки на Синюю карту в Чехии предусмотрен сбор в размере 2 500 CZK (около 103 EUR). Если обратиться с соответствующим ходатайством за рубежом в консульство либо посольство, понадобится уплатить 5 000 CZK (порядка 205 EUR).
ВНЖ в Чехии по работе (Work Card)
Рабочая карта Чехии — это специальный вид разрешения на проживание иностранца в Чехии, когда целью его нахождения является трудоустройство на любую по профилю должность. Work Card имеет вид обычной пластиковой карты с фото, личными, включая биометрические, данными владельца.
О программе
Программа выдачи трудовых карт (Work Card) сориентирована на упрощение процесса трудоустройства иностранца с оформлением ВНЖ. Чтобы не было необходимости отдельно получать разрешение на работу любой квалификации, а затем на его основании — вид на жительство, установлена единая процедура. Документ одновременно позволяет проживать в Чехии и трудиться на должности, для которой запрашивалась карта. Место работы можно сменить, но только спустя полгода после окончания срока действия первого трудового ВНЖ и его продления, обязательным является надлежащее уведомление уполномоченных органов.
Условия получения рабочей карты
На получение трудовой карты в Чехии могут претендовать любые иностранцы, кроме граждан стран-участников ЕС / ЕЭЗ и Швейцарии, а также их родственников, имеющих или запросивших резидентство этих государств по воссоединению семьи. Ограничений относительно вида занятости соискателя нет, однако вакансия, на которую он претендует, должна быть опубликована на Едином интернет-портале Министерства труда и социальных вопросов. Разрешение привязывается к одной или нескольким должностям. Чтобы претендовать на карту сотрудника, необходимо подтвердить трудоустройство с заработной платой не ниже базовой ставки в стране и занятостью от 15 часов в неделю. Если того требует вакансия, претенденту может потребоваться доказать свое образование, квалификацию, опыт.
Документы
Претенденту на обычный ВНЖ по трудоустройству необходимо подготовить:
- заполненное по форме заявление;
- действительный загранпаспорт или другой проездной документ;
- фото;
- подтверждение наличия жилплощади на территории Чехии;
- трудовой договор или соглашение о будущем контракте;
- подтверждение соответствия условиям для работы по регламентированной профессии, если применимо;
- данные, доказывающие образование и/или квалификацию работника, если это актуально для выбранной вакансии;
- подтверждение числового обозначения должности из Центрального реестра;
- справку об отсутствии судимостей в стране гражданства и проживания заявителя;
- медицинское заключение.
Сроки
Период, за который принимается решение о выдаче ВНЖ Чехии через работу — 60 дней. В особо сложных случаях срок рассмотрения запроса может продлеваться до 90. Карта работника выдается на период продолжения трудовых отношений, но максимум на 2 года с возможностью продления при соблюдении тех же условий, что применялись при первой выдаче.
Расходы
Административный сбор за выдачу карты работника разнится в зависимости от места подачи запроса. Если заявка регистрируется через консульство либо посольство, предусмотрена пошлина в сумме 5 000 CZK (примерно 205 EUR). При подаче досье на территории Чехии в Министерство внутренних дел сбор уменьшается до 2 500 CZK (около 103 EUR).
При желании работать в Чехии на должности, не требующей высокой квалификации, и быстро решить все формальности с документами стоит воспользоваться помощью специалистов в области международного права. Юристы полностью сопроводят процесс от сбора документов до получения трудовой карты. Более подробно специалисты расскажут на .
Кому проще получить вид на жительство
К претендентам на вид на жительство Чехии через трудоустройство в первую очередь выдвигаются базовые условия выдачи резидентства, среди них — наличие жилплощади в стране, отсутствие судимостей и инфекционных заболеваний, которые могут нести угрозу обществу. Что касается вопроса, кому проще получить вид на жительство, однозначного ответа нет. Карта работника сориентирована на все направления профессиональной деятельности и в ряде случаев для ее получения претенденту не требуется подтверждать квалификацию и навыки — это зависит от выбранной должности. Заявителю достаточно найти подходящую вакансию, заключить договор и согласовать оплату на уровне не ниже минимального в стране.
Иностранцам, которые имеют высшее образование и подобрали на рынке труда подходящую должность согласно своей профессии, также несложно получить одобрение на Синюю карту. Заявителям следует учесть требования по оплате и позаботиться о том, чтобы их специализация соответствовала предусмотренным рабочим обязанностям.
Этапы получения ВНЖ
- Подготовка документов и подача заявки.
Соискателю в соответствии с установленным списком необходимо собрать досье, учесть, какие документы подаются в оригинале или в заверенной копии. Справки и свидетельства, выданные зарубежными органами, требуют перевода на чешский язык и легализации либо наличия апостиля. Определенные составляющие досье не должны быть старше 180 дней. При сотрудничестве со специалистами все нюансы, связанные с документами, решаются юристами, а значит у уполномоченных лиц не возникает дополнительных вопросов. Заявление на ВНЖ Чехии по работе подается лично в посольство / консульство страны из-за рубежа. В случае легального нахождения иностранца в государстве по долгосрочной визе или ВНЖ другого типа можно обратиться в отделение Министерства внутренних дел. - Получение решения по выдаче ВНЖ для трудоустройства.
Рассмотрение дела длится 60–90 дней, а после одобрения заявки с соискателем связывается сотрудник того органа, куда она подавалась. При запросе из-за рубежа консульство или посольство одобрит выдачу рабочей визы для прибытия в Чехию, если она требуется. В данном случае лицо также будет уведомлено о необходимости передать медицинскую страховку, а затем — проставить въездное разрешение в паспорте, посетив консульство/посольство. - Оформление карты резидента.
В течение 3 рабочих дней после приезда в Чехию иностранцу необходимо явиться в отделение Министерства внутренних дел для идентификации личности и сдачи биометрических данных, которые будут использоваться для карты ВНЖ. На визит соискателя записывают миграционные специалисты. При изначальной подаче заявки на территории государства явка также обязательна по запросу МВД. По факту явки в уполномоченный орган заявителю будет выдана справка о соответствии условиям предоставления резидентства, на основании которой он может приступать к профессиональной деятельности. Не позднее 60 дней от даты сдачи биометрии можно будет забрать готовую карту ВНЖ. До получения документа иностранцу также потребуется предоставить официальное подтверждение о приеме на работу.
Гражданство, ВНЖ или релокация бизнеса в любую точку мира
- Свободно живите и путешествуйте по миру
- Расширяйте границы для своего бизнеса
- Обеспечьте своим детям образование в лучших университетах мира
Оставьте заявку
и получите консультацию иммиграционного специалиста
Вид на жительство для членов семьи
К иностранцам, которые легально по рабочему виду на жительство проживают в Чехии, могут присоединиться члены семьи:
- супруги;
- несовершеннолетние дети-иждивенцы;
- другие лица, находящиеся под опекой резидента;
- одинокие родители старше 65 лет или любого возраста, если не способны самостоятельно за собой ухаживать.
Чтобы родственники смогли получить ВНЖ, принимающий их иностранец должен прожить в стране по Work Card не менее 6 месяцев. Владельцы Синей карты имеют право пригласить близких сразу. В качестве подтверждающих документов предоставляются свидетельства о семейных отношениях и данные о том, что общий доход после воссоединения семьи будет соответствовать установленным законом показателям. Близкие резидента могут получить ВНЖ Чехии на тот же срок, на который рассчитано разрешение принимающего лица, но не менее года. Ходатайство от родственников владельца обычного трудового вида на жительство рассматривается в течение 270 дней, Синей карты — 180.
ВНЖ Чехии через трудоустройство под ключ
Для успешного трудоустройства с быстрым оформлением единого разрешения в Чехии стоит воспользоваться помощью специалистов. Профессиональное сопровождение под ключ позволяет с учетом актуальных требований пройти процедуру и получить резидентство европейской страны с максимальной выгодой. Специалисты предоставляют исчерпывающую информацию о программах, избавляя клиента от необходимости самостоятельно искать данные, подбирают предложение о работе в Чехии по индивидуальному запросу. Юристы самостоятельно собирают документы, корректно их оформляют для подачи в уполномоченный орган, а также записывают соискателя на сдачу биометрических данных.
Получить консультацию
