Как найти работу в Черногории и выбрать подходящую вакансию

Работа в Черногории подходит как людям умственного труда (преподавателям, IT-специалистам, банковским сотрудникам), так и физического (электрикам, разнорабочим, монтажникам). Найти вакансию в государстве иностранцам вполне реально. Летом востребованы работники сферы услуг — горничные, официанты, повара и т. д. С осени по весну в стране активно ведется строительство и устроиться на работу крановщиком, асфальтоукладчиком или другим специалистом довольно просто. Независимо от сезона в Черногории востребованы няни, гувернантки, врачи.

Поиск работы в Черногории

В стране достаточно высокий уровень безработицы — согласно данным государственной службы занятости, более 35 тысяч жителей не трудоустроены (это порядка 13,38 % населения). В то же время с начала 2024 года в базе центра занятости размещены более 18 тысяч вакансий, которые черногорцы не спешат занимать. Поэтому местные наниматели активно принимают иностранных работников, особенно специалистов с высшим образованием.

Наиболее распространенный способ поиска работы — в интернете. Прежде всего стоит посетить сайт службы занятости и специализированные ресурсы, международные и местные. На помощь придут также форумы и социальные сети — в последних преимущественно размещаются объявления о сезонной занятости.

Популярные черногорские интернет-ресурсы для поиска работы:

• zzzcg.me — центр занятости Черногории;
• careerjet.me — почти 3 000 вакансий разных направлений;
• posao.crna.gora.me — преимущественно предложения временного трудоустройства;
• prekoveze.me — вакансии для продавцов, менеджеров, IT-специалистов;
• mojoglas.me и zaposli.me — предложения по трудоустройству в разных сферах.

Также полезными для тех, кто хочет трудоустроиться в Черногории, могут стать:

• learn4good.com и monster.com — международные ресурсы для поиска работы;
• linkedin.com — профессиональная социальная сеть.

Некоторые компании не публикуют вакансии в открытом доступе. Поэтому для получения той или иной должности можно отправить письмо в понравившуюся организацию. Даже если на момент обращения свободного места в компании нет, резюме могут отложить и связаться с кандидатом позже.

Устроиться на работу в Черногории легче и выгоднее в статусе резидента. Как получить ВНЖ в индивидуальном порядке — проконсультирует миграционный специалист.

Еще один вариант поиска работы — предварительный визит в Черногорию в качестве туриста. Многие наниматели размещают объявления на улицах, рядом с заведением или на входных дверях магазинов / кафе. Благодаря личному присутствию в Черногории можно сразу встретиться с потенциальным работодателем и обсудить интересующие вопросы. Также есть возможность завести полезные знакомства и таким образом устроиться на работу. Черногорцы любят много и громко разговаривать, поэтому легко идут на контакт с незнакомыми людьми.

Уровень оплаты труда

Минимальная зарплата в Черногории составляет 533 EUR брутто в месяц, средняя — порядка 995 EUR до вычета налогов. Подоходный налог в стране установлен на уровне 9 % для дохода ниже среднего, в остальных случаях он составляет 11 %. Существует муниципальный налог, уплачивающийся по месту жительства резидента. В Подгорице и Цетине ставка установлена на уровне 15 %, в остальных регионах — 13 %.

Средняя зарплата в Черногории по сферам

Вакансии в Черногории

Трудоустройство иностранцев в Черногории может быть постоянным, сезонным и временным. Всё зависит от сроков разрешения на пребывание и предполагаемой занятости.

Временные и сезонные работы в Черногории

В отличие от большинства других стран, в Черногории временная и сезонная занятость имеют различия.

Временная работа подразумевает устройство длительностью от 3 до 12 месяцев на одну из следующих позиций:

• няня;
• гувернантка;
• сиделка;
• мойщик автомобилей, яхт;
• «муж на час»;
• экипаж на яхтах;
• выгул собак и т. д.

Сезонный труд — это занятость на период до 8 месяцев (по большей части в сфере туризма и строительства). Некоторые сезонные вакансии в Черногории имеют разделение по полу: на одни принимают исключительно женщин, на другие могут устроиться только мужчины.

Востребованные предложения на черногорском рынке труда для женщин:

• горничная;
• танцовщица;
• мастер маникюра;
• хостес.

Вакансии в Черногории для мужчин:

• столяр;
• строитель;
• электрик;
• асфальтоукладчик;
• крановщик.

Еще один вариант временной или сезонной работы в государстве — стажировка. В большинстве случаев стажерами являются иностранные студенты, получающие образование в области гостинично-ресторанного дела или туризма. Предпочтение отдается кандидатам со знанием английского языка. Стажировки обычно проводятся летом и могут стать пропуском к постоянной занятости: студенты обзаводятся полезными связями в местных компаниях.

Какую постоянную работу предлагают работодатели

Постоянная занятость подразумевает заключение контракта на год или бессрочно. Востребованы на черногорском рынке труда специалисты IT-сектора, финансисты, банковские сотрудники, управленцы, медики. Также смогут устроиться на работу переводчики английского, немецкого, итальянского языков, преподаватели разного профиля, квалифицированные электрики и строители.

Как иностранцу устроиться на работу в Черногорию

После того, как иностранец нашел подходящую вакансию и обсудил условия труда с работодателем, необходимо оформить черногорскую визу и получить разрешение на работу. С 2015 года разрешение совмещено с ВНЖ, поэтому оформляются они вместе на основании приглашения от нанимателя. Иммигранту выдается единый документ — разрешение на работу и пребывание.

Следующий этап официального трудоустройства — подписание рабочего договора и уведомление об этом в систему обязательного социального страхования, на это отводится 8 дней с момента выдачи вида на жительство. Иностранному работнику следует внимательно прочесть документ: в нем должен быть указан рабочий график, уровень зарплаты, срок действия.

Стоит обратить внимание, что неофициальное трудоустройство в Черногории карается штрафом: от 1 000 до 10 000 EUR для работодателя и от 200 до 1 200 EUR для иностранного наемного сотрудника. Нелегальной считается работа без предварительного получения разрешения на работу и проживание в стране.

Возможности, которые ВНЖ Черногории открывает для вас:

• Ведение бизнеса в стране с налоговой ставкой 9% в Европе
• Упрощенное оформление шенгенских виз на срок от 2 до 5 лет
• Статус резидента для супруги/-а и детей до 18 лет
• Гражданство Европейского Союза

 

Бесплатно

Оставьте заявку
и получите консультацию иммиграционного специалиста

*Ваше имя *Ваш телефон *Ваш e-mail Получить консультацию юриста

Типы трудовых договоров

По сроку действия рабочие контракты в Черногории делятся на срочные и бессрочные. В первом случае договор заключается на период не более 24 месяцев (но бывают исключения, например, необходимость замены отсутствующего сотрудника или работа над конкретным проектом). Бессрочный договор действует до тех пор, пока одна из сторон не примет решение его расторгнуть.

В отличие от стран СНГ, в Черногории контракты дополнительно делятся на следующие:

• договор директора — стандартный контракт, срочный или бессрочный;
• на выполнение работ с повышенным уровнем риска — если сотрудник имеет соответствующие навыки и состояние здоровья;
• на неполный рабочий день;
• на занятость на дому — наниматель может организовать такой тип работы при наличии подходящих условий;
• на выполнение домашних задач — часть оплаты труда покрывается предоставлением жилья и питания.

Разрешение на трудоустройство в Черногории

Уехать в Черногорию на работу можно только на основании соответствующего разрешения. Они бывают двух типов: персональное и стандартное. Первое выдается только обладателям черногорского ПМЖ, беженцам и иностранцам, относящимся к особым категориям (имеющим сербское происхождение либо семейные / родственные связи с резидентами или гражданами страны). Стандартное подходит для работы по найму и самозанятости. Для оформления разрешения иммигрант должен обратиться в отделение МВД по месту проживания в Черногории и подать следующие документы:

• письменное приглашение нанимателя;
• подтверждения уровня образования (диплом) и опыта (трудовая книжка);
• справка о прохождении медицинского обследования.

Иностранец должен сдать отпечатки пальцев, фото и электронную цифровую подпись. Рассмотрение заявления занимает до 20 дней. После одобрения иммигранту выдается разрешение на работу и проживание (dozvola za privremeni boravak i rad), эквивалентное виду на жительство и действующее 12 месяцев с правом продления.

Рабочая виза в Черногорию

Для пересечения черногорской границы с целью трудоустройства иностранному гражданину понадобится долгосрочная виза типа D, позволяющая находиться на территории страны от 90 до 180 дней. Документы подаются заявителем лично в посольство Черногории на территории страны постоянного проживания не ранее, чем за месяц до планируемой поездки. Рассмотрение запроса на рабочую визу занимает 10–14 дней. Консульский сбор для россиян составляет 62 EUR, для украинцев — около 60, для белорусов — 62. После прибытия в страну можно оформить ВНЖ в Черногории.

Документы для открытия рабочей визы

Базовый перечень необходимых документов (может дополняться в зависимости от ситуации):

• загранпаспорт, срок действия которого превышает период запрашиваемой визы на 3 месяца;
• приглашение от работодателя, подтверждающее цель визита;
• заявление;
• подтверждение наличия жилья в Черногории;
• выписка из банковского счета;
• цветное фото паспортного размера;
• страховой медицинский полис;
• квитанция об уплате сбора.

Тем, кто планирует переезд в Черногорию на работу, полезно предварительно ознакомиться с отзывами уже трудоустроенных в стране иностранцев. Иммигранты отмечают добродушие населения и несложную адаптацию. В стране большое количество русскоговорящих жителей, для детей действуют русские школы.

Иностранцам желательно владеть черногорским или английским языками, хотя местные жители достаточно хорошо понимают и русский. Квалифицированные специалисты приезжают в Черногорию на работу с оплатой труда около 1 000 EUR, а после адаптации и получения вида на жительство — от 2500 EUR и выше.